19. März 2021

Personaloffensive Handwerk 2025 startet landesweite Online-Talkrunde

Personaloffensive Handwerk 2025 startet landesweite Online-Talkrunde
Nicole Heymann berät in der kostenfreien Talkrunde „Führung neu denken“ über Personalführung in Unternehmen. Foto: HWK

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Wertvolle Tipps für die Gestaltung der Kommunikation und neue Impulse zum Thema Führung erhalten Unternehmer und Unternehmerinnen ab Ende März in der kostenfreien Talkrunde „Führung neu denken“.

 

„Mehr als jede fünfte Beratungsanfrage der baden-württembergischen Handwerksbetriebe dreht sich derzeit um das Thema Führung“, erklärt Nicola Pauls, Leiterin der landesweiten Personaloffensive Handwerk 2025 und Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Handwerkskammer Region Stuttgart. Im Vergleich zum Vorjahr sei der Wert um 6 Prozentpunkte gestiegen. „Die Personalführung spielt eine entscheidende Rolle, um als Unternehmen erfolgreich durch die Krise zu kommen“, ergänzt Pauls. Eine transparente, offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und Verständnis für die persönliche Situation der Mitarbeitenden seien zentrale Anforderungen, die an Führungskräfte besonders in Krisenzeiten gestellt werden.

„Im ersten Teil der Talkrunde wird der Zusammenhang zwischen Führen und Weiterentwickeln des Betriebs erarbeitet. Unternehmern wird aufgezeigt, wie sie diese zielgerichtet in ihren Betrieb einbringen“, beschreibt Nicole Heymann, ebenfalls Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Stuttgarter Handwerkskammer, die Inhalte des Angebots. Die zweite Talkrunde widme sich den Methoden und Prozessen der Unternehmenskultur, bevor es im dritten und letzten Termin um das agile Arbeiten im Handwerk gehen wird. „Impulse zu den verschiedenen Themen geben Keyspeaker, wie beispielsweise eine Market Managerin der IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, sowie Experten aus regionalen Handwerksunternehmen.“

Für folgende Termine können sich Interessierte anmelden:

  • Mittwoch, 24. März, von 11 bis 12 Uhr: Führung neu denken (Talkrunde) – Warum wir morgen anders führen müssen. Und wie wir heute schon damit anfangen können
  • Donnerstag, 10. Juni, von 11 bis 12 Uhr: Führung neu denken (Talkrunde) – Unternehmenskultur: Wie wir sie erkennen und warum sie für jeden Betrieb wichtig ist
  • Dienstag, 7. Dezember, von 11 bis 12 Uhr: Führung neu denken (Talkrunde) – Agiles Arbeiten im Handwerk

Weitere Informationen und Termine finden Sie unter www.handwerk2025.de/fuehrung-neu-denken sowie www.hwk-stuttgart.de/web-seminare.

Quelle: Zukunftsinitiative Handwerk 2025 / Delia Roscher