Amazon und Google steuern Verschattung

Motivierte Mitarbeiter-bringen das Geschäft voran

„Auswirkungen der neuen Medizinprodukte-Verordnung auf kleine und mittlere Unternehmen“: Diese Kleine Anfrage adressierte die FDP-Bundestagsfraktion Ende Juni an die Bundesregierung. Die bereits wenige Tage später vorliegende Antwort macht deutlich: Die Medizintechnik-Branche liegt mit ihren bereits seit Monaten artikulierten Ängsten und Warnungen richtig. Bei den Themen Benannte Stellen, Verlängerungsoptionen und längere Übergangsfristen „brennt der Baum“, wie es so schön heißt.

Volterra: Millimeterarbeit mit Skalpell

Mitarbeiter als Ideengeber

In Großbetrieben sind Mitarbeiterbefragungen oder das betriebliche Vorschlagswesen weit verbreitete Führungswerkzeuge. Im Kern geht es darum, gute Ideen der Belegschaft einzufordern.

Generationenwechsel im Mittelstand: Übergabe oder Aufgabe?

• 236.000 Firmen suchen bis Ende 2019 einen Nachfolger, bis 2022 noch einmal 275.000
• Weitere 331.000 Inhaber planen binnen 5 Jahren die Stilllegung
• Regionale Unterschiede bei Nachfolgeplanungen im Bundesgebiet
• Geklärte Nachfolge stimuliert Investitionen

Großes Engagement und ein breites Spektrum

Die Sauter GmbH wurde mit dem Titel »Stuckateur des Jahres« 2017 für ihr vielfältiges unternehmerisches Engagement ausgezeichnet. Wir stellen das Unternehmen aus Singen vor.

Ausbau-Bachelor - die neue Karrierechance

Die Beiträge zum neuen Praxisstudiengang „Ausbau Bachelor (cra)“ im Stuckateurhandwerk aus ausbau + fassade - für Sie zusammengestellt.

Sicher und souverän entscheiden

Welche Werbung ist die beste? Lohnt sich der Auftrag überhaupt? Was ist der richtige Preis? Um all die großen und kleinen Aufgaben des Alltags in den Griff zu bekommen, brauchen Chefs vor allem ein funktionierendes Geschäftskonzept. ausbau + fassade stellt Ihnen mit dieser neuen Serie drei Beispiele vor, in denen gezeigt wird, wie es funktioniert.