Ausbau und Fassade - Unternehmensführung
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Unternehmensführung, Markenkern, Fachbetriebe, Betriebsgröße, Qualität
1. Wofür steht eigentlich Ihr Unternehmen? Wenn Sie die Antwort wissen, dann kennen Sie auch Ihren Markenkern
08. Februar 2018 | Unternehmensführung

Blick auf den Markenkern

Qualifizierte Fachbetriebe befinden sich ab einer bestimmten Betriebsgröße in einem Spagat. In Zeiten guter Nachfrage besteht der Zielkonflikt darin, das Nachfrage- und Wachstums-­niveau zu halten, ohne die Qualität zu verwässern.

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Handwerk, Unternehmen, Trockenbau, Wärmedämmung
1 Wenn jede Generation die andere annimmt, verläuft die Kooperation problemlos, denn die fachliche Qualifikation alleine führt nicht zum Erfolg
03. Januar 2018 | Unternehmensführung

Generationenmix: Ältere und Jüngere im Team

Meist arbeiten im Handwerk zwei Generationen miteinander: Die Ü-50-Jährigen ­(Generation X) mit den 20 Jahren jüngeren Kollegen (Generation Y). Unterschiedliche Auffassungen über die Arbeitsweise im Trockenbau und Wärmedämmung können, gerade wegen der Altersunterschiede, zu Diskussionen oder gar Streit führen.

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Erholen, Balance, Unternehmen, Stress
1. Zuviel Stress? Statt ständig irgendein selbstgestecktes Plansoll abzuarbeiten, sollte man regelmäßig etwas tun, das einem Energie und Lebensfreude schenkt
05. Dezember 2017 | Unternehmensführung

Stress und Erholung in Balance

Stress! Ein Wort, das derzeit in weiten Teilen der Ratgeberliteratur zu finden ist; ein Zustand, den so ziemlich jeder kennt. Sechs von zehn Befragten gaben 2016 bei einer Umfrage des Marktforschungs­instituts forsa an, zumindest manchmal gestresst zu sein. Und fast ein Viertel fühlt sich sogar oft unter Druck – mit zum Teil negativen körperlichen Auswirkungen:

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Zusatzinformationen

  • Weiterbildungsführer für das Stuckateur- und Ausbauhandwerk 2018 (PDF-Download)
  • Zur Beschäftigung von Flüchtlingen
  • Fakten zum Brandschutz bei Dämmung und Fassaden
  • Erste Orientierungen für BIM-Interessierte

Sie finden die Zusatzinformationen zu den Beiträgen in ausbau + fassade im Bereich InfoPlus

Mitarbeiter, Unternehmensführung
Foto: Fotolia
02. November 2017 | Unternehmensführung

Exzellente Mitarbeiter finden

Die Zukunft eines Unternehmens  entscheidet sich nicht länger nur auf dem Kundenmarkt, sondern immer mehr auf dem Bewerbermarkt. Umso wichtiger ist es, die Herausforderungen im Personalmanagement zu erkennen und rechtzeitig eine Methodenkompetenz aufzubauen.

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Prof. Dr.-Ing. Christof Gipperich
Prof. Dr.-Ing. Christof Gipperich ist Referent zum Thema »Digitalisierung« beim Kongress »Fassade der Zukunft«, der am 23. November in der Motorworld Böblingen stattfindet.
02. Oktober 2017 | Unternehmensführung

»Abwarten ist keine Strategie!«

Christof Gipperich kommt als Hochschullehrer im Bereich Bauwesen mit jungen Leuten ­zusammen. Für seine Studenten ist die Digitalisierung ein integraler Bestandteil ihrer ­Ausbildung. Er kennt aber auch die Vorbehalte in den Unternehmen. Er rät kleinen Betrieben, nicht untätig zu sein.

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»Blutgruppe H« und der »Blutgruppe V
Harry Luik: »Ich wünsche mir mehr erfolgreiche Stuckateur-Unternehmer.«
05. September 2017 | Unternehmensführung | Mensch und Markt

Bekenntnis zur Blutgruppe H

Die Stuckateure mit der »Blutgruppe H« und der »Blutgruppe V« laufen Harry Luik in seiner Tätigkeit als Sachverständiger regelmäßig über den Weg und veranlassten ihn dazu, sich über den Beruf des Stuckateurs Gedanken zu machen. Es geht um das Handwerk, Werte und um Erfolg. ausbau + fassade sprach mit ihm.

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Michael Christmann, Geschäftsführer Stuck-Belz (rechts) und Projektleiter Marcel Schulze
Michael Christmann, Geschäftsführer Stuck-Belz (rechts) und Projektleiter Marcel Schulze
29. August 2017 | Unternehmensführung | Mensch und Markt

Der Multiplikator

Tradition und Innovation sind keine Gegensätze. Das beweist Stuckateurmeister Michael Christmann mit seinem Unternehmen Stuck-Belz in Bonn immer wieder. Besonders aktiv ist er in den Sozialen Medien.

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