23. Februar 2021
Neue Leichtbauplatte von Siniat
Die EasyBoard von Siniat ist nicht nur leichter als herkömmliche Gipsplatten, sondern auch nachhaltig hergestellt.
Die EasyBoard von Siniat ist nicht nur leichter als herkömmliche Gipsplatten, sondern auch nachhaltig hergestellt.
Auch im Schuljahr 2020/2021 schreibt die Stiftung ihren Wettbewerb aus. Stuckateur-Azubis im letzten Lehrjahr können sich bewerben und erhalten einen nützlichen Preis.
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Fassadenjalousien
Großen Zuspruch erhielt der erste Livestream von „Layher.Live“ am 5. Februar. Vertriebsleiter Andreas Beck moderierte durch die Veranstaltung mit dem Thema „Personal im Gerüstbau – ein wesentlicher Erfolgsfaktor“.
Dämmsysteme von puren bieten eine Lösung, um das neue Gebäudeenergiegesetz GEG 2020 bei Sanierungen und Neubauten einzuhalten.
Dämmstoffspezialist JOMA liefert maßgefertigte AirPor-Jalousiekästen für einen Neubau der Fränkel AG in Friedrichshafen.
Für das anstehende Gesetzgebungsverfahren sieht die BAUINDUSTRIE signifikanten Nachbesserungsbedarf beim deutschen Lieferkettengesetz.
Alles in einem: Die neue Infobroschüre Aestuver® – Baulicher Brandschutz fasst alle wesentlichen Konstruktionen und Lösungen für baulichen Brandschutz zusammen.
Von der Natur gelernt, bei Gebäudedämmungen angewendet: Diffusionsoffene Cellulosedämmungen von Climacell ermöglichen durch ihre Konstruktion einen Feuchtetransport und beugen so einem Eindringen von Wasserdampf in die Dämmung vor.
Trotz Corona-Pandemie und Lockdowns gibt es mehr Handwerksbetriebe in der Region Stuttgart als im Vorjahr. Bei der Handwerkskammer waren Stand 31.12.2020 in der Handwerksrolle sowie den Gewerbeverzeichnissen insgesamt 30.694 Betriebe gelistet. Damit ist der Bestand um 758 Unternehmen gegenüber dem Vorjahr (2019: 29.936 Betriebe) gestiegen – das entspricht einem Plus von 2,5 Prozent. Die Anzahl der meisterpflichtigen Betriebe stieg leicht um 73 auf 21.024 Betriebe.
Mit einem Projekt sollen mehr Handwerkskräfte sich auf eine Position als Unternehmer schulen. Ein starkes Potential liege im Nachwuchs. Das zeigt eine Initiative aus Baden-Württemberg. Denn in einem Unternehmen als Nachfolger zu starten ist attraktiv.
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