19. Februar 2021
Die Verhältnisse haben sich umgedreht: Weil gute Fachkräfte und Azubis Mangelware sind, müssen sich derzeit die Betriebe um gutes Personal bewerben. Sich aber für einen Betrieb zu entscheiden und bei ihm zu bleiben ‒ das muss sich für Mitarbeiter heute lohnen.Was also tun, um sich im Wettbewerb um die guten Köpfe zu positionieren?